當(dāng)?shù)貢r(shí)間2月5日，美國移民局（USCIS）宣布，2025年H-1B（fiscal year 2026 H-1B cap）的網(wǎng)上電子注冊(cè)（initial registration）將于美國東部時(shí)間2025年3月7日中午12點(diǎn)開啟，并于3月24日中午12點(diǎn)截止。
今年將繼續(xù)執(zhí)行“H-1B 一人一抽”制（beneficiary centric selection），只有受益人beneficiary才有資格進(jìn)入抽簽池參與抽簽。所以，是否能完成有效的H-1B網(wǎng)上電子注冊(cè)，是H-1B中簽的重要前提！
具體時(shí)間線
3月1日：2026財(cái)年H-1B抽簽登記期開始。雇主創(chuàng)建在線賬戶，并提交H-1B注冊(cè)，繳納注冊(cè)費(fèi)$215
3月20日：注冊(cè)期結(jié)束，所有注冊(cè)人員必須在此日期之前提交。
3月底：進(jìn)行抽簽，并陸續(xù)收到抽簽結(jié)果。
4月1日：申請(qǐng)H-1B，雇主有90天的時(shí)間提交完整的H-1B申請(qǐng)和支持文件。確定title、job duties、工資
6月30日：在常規(guī)抽簽程序下提交2026財(cái)年申請(qǐng)的最后一天。
7月至9月底：H-1B批準(zhǔn)，等待生效，如滿足Cap-Gap，身份自動(dòng)延長到次年4月1日(2025年新規(guī))
10月1日：H-1B正式生效
注冊(cè)結(jié)束后移民局在系統(tǒng)中收到了足夠抽簽的注冊(cè)數(shù)就會(huì)開始隨機(jī)抽簽，總數(shù)是85,000（Regular Cap一共65,000；Master Cap一共20,000）。3月31日，移民局會(huì)通知抽簽結(jié)果，“Selected”就是中簽啦！
使用Cap-Gap的F1學(xué)生要注意：F1或者OPT結(jié)束日期要在3月30日之前才符合Cap-Gap的要求。而且要在H-1B遞交給移民局后Cap-Gap才生效。這類同學(xué)的身份可以延長到9月30日。
8.5萬個(gè)名額抽簽分為兩步走：
· 先本科和研究生一起抽簽，抽出6.5萬個(gè)名額
· 上輪未中簽的研究生繼續(xù)參與抽簽，再抽出2萬個(gè)名額
有兩類特殊情況的研究生，依然是按本科名額抽選：
· 在美國for-profit大學(xué)畢業(yè)的研究生（和學(xué)校確認(rèn)）
· 在美國以外獲得的研究生博士學(xué)位
6月30日后，可能有些中簽者沒遞交申請(qǐng)（雇主不遞交或錯(cuò)過遞交截止日期），這時(shí)就會(huì)出現(xiàn)多余名額，大概會(huì)在7月底時(shí)，有第二輪甚至第三輪抽簽（2023年共三輪，2024年共兩輪）。
注意誤填學(xué)位信息風(fēng)險(xiǎn)：若應(yīng)是本科卻錯(cuò)填成研究生，即便中簽，到遞交階段也會(huì)遭拒，每年都有不專業(yè)的HR分不清regularcap和master's cap的區(qū)別，導(dǎo)致悲劇。
H-1B費(fèi)用一覽
H-1B抽簽電子注冊(cè)費(fèi)：
$215（若未中簽，無需支付后續(xù)H-1B申請(qǐng)費(fèi)用）
基于雇員人數(shù)費(fèi)用會(huì)有區(qū)別：
· 公司如果小于25人：$2010
· 公司如果大于等于25人：$3380
· 公司如果大于等于50人，且一半以上是H-1B、L1：$7380
加急費(fèi)：
$2805（可選項(xiàng)，15天出結(jié)果，此費(fèi)用由個(gè)人或者公司出）
律師費(fèi)：
市場費(fèi)用 $2000-$6000不等
H-1B材料一覽
雇主提供的材料：
· 公司法定名稱、經(jīng)營名稱、地址、電話公司授權(quán)簽字人的姓名、職位以及聯(lián)系方式（電話和Email）
· 公司的商業(yè)性質(zhì)
· 公司的EIN
H-1B受益人提供的材料：
· 姓名、出生日期、國籍、出生國、護(hù)照號(hào)碼所有護(hù)照的掃描件（包含照片頁和簽證頁）1-94表
· 畢業(yè)證、成績單（如非英語需翻譯）
· EAD卡、1-20
*注：抽簽時(shí)不需要定H-1B的職位、工資、全職或兼職，可等抽中之后再跟雇主商討確定。
雇主操作流程
01 申請(qǐng)LCA
雇主幫你申請(qǐng)H-1B的第1步就是提交LCA，需要向勞工部證明目前公司空缺一個(gè)職位，并且在本國沒有招到合適的美國員工，因此必須雇傭一位外籍員工。
更重要的是需要證明該外籍員工的招聘不會(huì)影響本國勞工的就業(yè)市場。
如何證明：就是該員工所領(lǐng)的工資不低于prevailing wage。
02 LCA審批
· 有申請(qǐng)歷史的雇主：審批時(shí)間一般為7個(gè)工作日。
· 首次申請(qǐng)的雇主：DOL要先識(shí)別雇主的EIN，需要大約1周左右時(shí)間。
03 填寫I-129表格
表格下載地址：https://www.uscis.gov/forms（USCIS官網(wǎng)）
04 律師檢查所有材料
包括：cover letter、支票、申請(qǐng)表格、其他補(bǔ)充文件和副本Duplicate Copy等，齊全后快遞寄出。
05 等待審批
材料通過審批，會(huì)收到I-797 Approve Notice。
如果沒有通過，移民局會(huì)發(fā)出RFE（Request For Evidence）補(bǔ)件通知，到時(shí)候需要和律師商量補(bǔ)相應(yīng)材料。
· 申請(qǐng)通過的申請(qǐng)人，10月1日H-1B就生效了。
· 沒有被approved的申請(qǐng)人，具體的生效日期要根據(jù)I-797表格的時(shí)間為準(zhǔn)。
雇主注意事項(xiàng)
移民局特別提醒H-1B雇主參與H-1B網(wǎng)上注冊(cè)需要先在移民局官網(wǎng)創(chuàng)建一個(gè)組織賬戶Organizational Account。
該賬戶2024年移民局新推出的賬號(hào)類型，也是參與H-1B網(wǎng)上注冊(cè)的weiyi賬戶通道。如果是新用戶可以隨時(shí)創(chuàng)建新賬號(hào)，但是需要等到3月7日移民局H1B注冊(cè)窗口開放后才能輸入受益人信息。
后續(xù)H-1B的網(wǎng)上注冊(cè)、填寫I-129表格、申請(qǐng)H-1B、以及申請(qǐng)PP加急填寫I-907表格等步驟，都需要在組織賬戶Organizational Account內(nèi)完成。
· 雇主之前沒有過H-1B申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)，需要登錄移民局官網(wǎng)的myUSCIS，按照系統(tǒng)提示建立全新的Organizational Account；
· 雇主在2024年之前申請(qǐng)過H-1B，在移民局官網(wǎng)已經(jīng)注冊(cè)過registrant account，那2025年再登錄賬戶就會(huì)要求從舊系統(tǒng)遷移到新的Organizational Account，耐心按照移民局官網(wǎng)提示操作即可。
需要注意的是：如果H-1B申請(qǐng)收到RFE、NOID通知，只有一次回復(fù)機(jī)會(huì)，所以每個(gè)賬號(hào)內(nèi)應(yīng)該提前明確誰有資格優(yōu)先處理RFE、NOID。
注冊(cè)階段注意事項(xiàng)
H-1B從2024年開始執(zhí)行 “以受益人為中心的一人一抽”制度，網(wǎng)上注冊(cè)階段要求：
· 雇主必須提供每一位受益人的有效護(hù)照信息、或有效旅行證件信息；
· 已經(jīng)過期且沒有申請(qǐng)延期的護(hù)照、旅行證件不予接受；
· 如果受益人在H-1B注冊(cè)、申請(qǐng)階段人不在美國，之后H-1B中簽且批準(zhǔn)后必須使用同一份護(hù)照或旅行證件進(jìn)入美國；
· 每個(gè)受益人只能用一本護(hù)照或旅行證件進(jìn)行注冊(cè)。
*更多官方信息請(qǐng)參考USCIS官網(wǎng)：
https://www.uscis.gov/newsroom/alerts/fy-2026-h-1b-cap-initial-registration-period-opens-on-march-7
